【资料图】
1、按当地社保局规定为准,以下数据仅供参考。
2、单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
3、以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。
4、 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
5、举个例子,以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:7000*2%=140元,单位7000*8%=560元; 养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元; 失业保险:7000*1%=70元,单位7000*2%=140元; 工伤保险:个人无,单位7000*1%=70元 生育保险:个人无,单位7000*1%=70元 公积金:7000*3.5%=240元,7000*3.5%=240元。
6、 因此个人总计为:1010元,单位总计为:2480元。
7、 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.公积金不是12%么?。
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